在加拿大
08年12月开始工作，宝宝预计今年12月初出生，Mutterschutz 今年10月开始，明年一月Elternzeit开始，打算休两年到2013年11月份。我现在的工签有效期到2013年5月，不知道3，4月份延的时候能不能直接申请德国长居？我在参加工作之前做过实习，Wertstundent什么的。如果算上Elternzeit 时间应该正好满足交足60个月的养老保险条件。因为在Elternzeit期间自己只拿原来netto 工资的一部分，不要交Solzialversicherungsbeitrag, Einkommenssteuer, Rente 的，不知道这段时间外管局是否认不认？我的工作合同是无限期的。
有没有女同胞们跟我有类似经历的？
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看来没人和我有类似经历的啊
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我是去年拿的欧盟长居，那个时候也在休产假期间，我是自己申请的，没有通过公司。不过我在奥地利，不知道德国规定是不是不一样。
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mm工作快3年了，不能申请欧盟长居吗？只要36个月的养老保险
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想问MM成功了吗？
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只要你老公的工资足够，而且你的其他条件满足，你就是零收入，也不影响你申请长居。
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