在加拿大
老龄化是全球共同问题，带来的直接后果就是以后年轻人交的社保费用支付不起老年人的退休金了。中国现在放开二胎，就有这方面的考虑。而德国，那么多鼓励生育的政策也收效甚微，政府只能从提高社保缴费费率上面动脑筋了。德国的养老保险的费率目前是18,7%，雇主和雇员各承担一半，但是据德媒报道，劳动部部长首次提出要提高社保缴费费率！这意味着，以后拿到的净工资又要进一步缩水了！
社保缴费要提高
因为以后需要领养老金的人原来越多，而目前，德国退休人员的平均收入是退休前收入的45%，如果要维持这个水平，原来的费率已经不足以支撑了，所以劳动部长计划提高费率！根据IW最新的一个报告，目前养老保险的费率是18,7%，到2020年不变, 到2025年要提高到20,4 %，到2029年要提高到21,5 %。而如果要保持养老金水平不变的话，到2030年，养老保险的费率要提高到23,5%。
经济部的有关顾问甚至认为，到2040年，社保缴费比今天的缴费要提高40%到54%，因为除了养老保险的费率提高，其他医保和护理保险的缴费比例同样在提高！如今年一月，护理保险的缴费比例就提高了0,2个百分点，达到毛收入的2,55%(无孩的甚至高达2,8%)。而医保的额外缴费部分也年年涨价。
对雇主的影响，劳动力附加成本提高到54%
意味着雇用工人的成本进一步提高，因为社保缴费都是雇员和雇主各负担一半的。据专家预测，到2017年，社保费用等劳动力附加成本就可能跨过40%的大关，和提税不同，提高社保费用缴费比例在法律上没有那么大的阻力，而到2030年，甚至会高达54%。而不断提高的社保费用，必然会使雇主缩减工作位置，据报道，光提高养老保险一项，就会使德国缩减10万个工作岗位。
对雇员的影响，净收入严重缩水
当然是减少净收入。据科隆经济研究所的数据，如果按照政府计划，不降低养老金水平的话，那么必然要提高缴费，到2025年，一个没有孩子的单身人士每年的净收入将缩水138欧。而普通收入的双职工四口之家，每年损失的净收入是280欧。而如果要提高养老金水平，让退休人员的退休金能达到退休前收入的50%的话，到2030年，普通收入的双职工四口之家甚至要每年损失净收入980欧才能达到！为了避免净收入一下子缩水太多，所以德国各界在讨论取消团结税。
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一边减税10欧，一般加养老保险50欧
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不是说来了大批高素质，德国养老不用愁了吗？
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统一了那么多年，为何还要团结税
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或许会来个融合税?
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为什么不宣布国家破产，取消福利呢？
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就这样还收难民
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