在加拿大
冬天孩子都比较容易生病，特别是家有小宝宝的双职工家长，小孩一生病，家长也要请假，但是德国公保是能支付工资的，今天开贴具体谈谈小孩生病时，工作父母的权益以及必须注意什么。
德国民法规定，雇员因为孩子生病请假，雇主要支付工资Bezahlter Sonder-urlaub
德国民法第616条规定，如果雇员是因为不可避免的和非自愿的原因不能工作的话，不能减工资。其中就包括8岁以下的孩子生病，只要有医生假条，父母可以请不超过5天的病假。(Bundes-arbeits-gericht Az. 5 AZR 834/76) 但是，民法也规定，只要在合同里面注明有关条款，以合同为准，如 „Ein Vergütungs-anspruch besteht nur für tatsäch-lich geleistete Arbeit“，就是你可以请假，但是雇主不支付工资。
公保支付父母双方每年最多十天的带薪假Bei unbe-zahlter Frei-stellung gibt es Krankengeld
如果雇主在雇员孩子生病期间，不支付工资的话，那么你就必须向医保申请。这个只适合生病孩子和父母至少一人是公保的家庭。德国社会法规定，孩子生病的话，公保支付父母双方每年最多十天的带薪假（单亲20天）。如果两个孩子就是两倍，多个孩子的话，父母双方每年都有最多25天的带薪假（单亲50天）。但是必须符合下面条件：
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如果符合上述条件，公保支付90%的净工资，同时要减去雇员必须缴纳的社保费用。这个就是所谓的Kinder-krankengeld，最高是96,25 Euro。注意，这个不在你的工资单里面的，年终报税的时候要额外附上。
私保和自营业主的规定Was gilt für Privatversicherte und Selbst-ständige?
那如果是私保怎么办，没有相关权益。但是如果是自愿参加公保的 Selbst-ständige，在小孩生病超过43天，也有权申请Kinder-krankengeld(Bundes-sozialge-richt Az.: 1 RK 1/94). 但是有些医保，Selbst-ständige和雇员相同，在小孩生病第一天就可以申请。
如何申请Kinder-krankengeld bei der Kasse beantragen
要申请Kinder-krankengeld，父母必须直接和公保联系，一般父母会从医生那么拿到一个证明，注明需要多长时间，然后填写表格，如果雇主还支付工资的话，必须注明雇主支付的时间，还有本年度已经申请的时间等等。表格寄到医保公司，同时给雇主一份复印件。
公务员的规定Sonder-regeln für Beamte
如果是公务员，那么12岁以下孩子生病的话，每年有4天的Sonder-urlaub。另外各个地方还有自己不同的规定。
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