加拿大华人论坛 德国工作关于SAP的Team Assistant的面试和工作（Halbergmoos分公
在加拿大
今天接到HR电话让我去SAP面试，Halbergmoos分部。我在萍聚也搜了下相关的面试经验，但似乎都是在Walldorf的和技术类的比较多，希望有类似面试经验的前辈可以分享下经历。
另外也想问问工版各路大神的意见，从我家到SAP，交通顺畅的情况下差不多要一个半小时，也就是说如果我在那上班的话每天花在路上至少三个小时甚至更多，收入税前是2500欧一个月，合同挂靠在Randstad。虽然现在讨论这个早点了点，但想知道是否值得做这个工作？其实远近对于我个人并不是问题，最大问题是我有家庭有孩子，老公也是觉得路途太远，顾不上家庭，而且万一来个S BAHN垮掉（大概率事件）那我真不用回家了。
另外如果合同挂靠在Randstad的话是不是SAP内部的所有福利我都不能享受到？比如车费, 免费食堂之类等等。
本人背景欧洲某国还不错的商学院小硕一枚，营销专业，过去国内媒体工作经验及欧洲某国半年实习经验，在德国还没有工作经验。
谢谢各位建议！
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你在慕尼黑周边任何一个能有类似职位的企业应聘都能2500欧元税前甚至更高，为什么通过Zeitarbeitsfirma？全德国有一百多万人供职于Zeitarbeitsfirma，都是长期在所中介的客户企业无法拿到无限期雇佣合同的。同样的工作岗位，直接和SAP签合同，待遇要比你现有的高很多。此外来回来去3小时，交通不顺畅时得4小时，要是5000欧元税前一个月也值当的。。。
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建议可以去，找中介公司去之前要求报销车费（30欧分一公里），看看他们怎么说。
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合同挂在Randstad，那你对SAP来说就是external contractor，根本不是内部员工,哪来什么福利....当然食堂什么的如果有是可以享受的....
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我也是这么想的，但是我之前投过很多简历到大大小小的公司，都被拒了，连面试的机会都没有，不只是不是看我有年龄小的孩子的原因。其实我也是在想，半年的有效合同过了是不是能转到公司的合同。你说得有道理，我现在就是犹豫花在路程的时间，不属于公司员工估计连路费都没得报销吧？
说起来也是奇怪，之前HR把我推荐到SAP Hybris, 两次，最后都没成功（第二次那个是个2个月的临时合同，做代替品，所以没去）。这次他继续把我推出去。想起来短短一个月就给我推了三次职位，我正想呢，为什么他在我身上花那么多心思。。。
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嗯，如果面试成功了，具体到合同我肯定会问福利问题的。
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看来我估计得没错，我是真的得好好考虑下。
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而且我另一个考虑是，在公司干个一两年，借着它的名气再跳。反正未来再应聘的时候对方只关心你在哪个公司做但不会去在意你签的什么合同，毕竟我在德国还没有任何工作经验，所以想借着这个给自己镀镀金。不然的话这个工资这个路程我是真心不用考虑。
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既然有老公和小孩，为什么不好好呆在家里搞好家务和小孩的生活和教育？
企业担心的不光是你现在的小孩，而且还有你一旦再次怀孕后的种种问题。
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各人的生活都有自己的难处和考虑，这些就不讨论了。
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